Étude de Cas : Vérification des Soft Skills d'Adaptabilité et de Résilience chez les Infirmiers Stagiaires au Centre hospitalier universitaire Ibn Sina de Rabat

Abstract

Cette étude de cas examine l'importance des soft skills, en particulier l'adaptabilité et la résilience, chez les infirmiers stagiaires du Centre hospitalier universitaire Ibn Sina de Rabat. Ces compétences sont essentielles pour faire face aux défis imprévus, aux conditions de travail stressantes et aux exigences émotionnelles du milieu hospitalier. L'étude évalue le niveau d'adaptabilité et de résilience des stagiaires à travers des questionnaires standardisés, des entretiens semi-directifs, et des évaluations de performance et de bien-être. Les résultats montrent une corrélation positive entre ces compétences et la performance professionnelle, tout en mettant en évidence des lacunes dans la gestion du stress et les réactions face à l'échec. L'article propose des recommandations pratiques pour intégrer des formations ciblées sur ces soft skills, améliorer les stratégies de gestion du stress et renforcer le soutien psychologique. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement de travail plus sain et à garantir une meilleure qualité des soins aux patients.